大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于奢侈品饰品护理师招聘的问题,于是小编就整理了4个相关介绍奢侈品饰品护理师招聘的解答,让我们一起看看吧。
奢侈品柜姐招聘条件?
答:长相一定要有,气质要好好培养 ,现在商场的柜姐都是非常漂亮的,一线品牌的要求更高。要会外语,通常一线品牌都是国际性的品牌,柜姐至少要会一到两种外语,英语是必须的,具备大学英语四级以上水平,其他的可能是法语,西班牙语、俄语、日语也需要涉及一点。
情商要高,通常能够买一线品牌的客人都是经济条件比较好的,除开二代三代们之外,其他人都是白手起家,可以说是人精,所以,不会语言艺术,情商低的人,也很难成为一个出色的柜姐。
皮肤要好,年纪不能超过三十岁,最好懂彩妆技巧,懂搭配,还要会化妆,对各大彩妆品牌有一定的了解,热爱化妆品以及时尚行业。
学历要求在大专及以下,有的丝芙兰专柜还要求有本科以上的学历,要求综合素质要高,可招收应届毕业生或者毕业一年内的应届生,专业不限,具有学士学位。
要会享受团队合作的乐趣,渴望体验不用城市的工作经验,热衷从事零售行业的店铺运营管理工作。
个别柜姐或许曾经没有很好的服务过你 反思一下是否你曾经尊重过她们 还有很多奢侈品销售都有海外留学背景跟硕士学历 不要小看任何一个人 选择这个行业是因为对这个行业的热爱 良好的发展渠道跟晋升通道 好的公司文化跟品牌可以给到员工更多的关怀跟培养。
当晋升到管理岗位的时候需要学习管理课程学会带人带团队 一起去达成每个月的指标 攻克每一个挑战 这世界上没有一份工作不辛苦 不要以为奢侈品行业就是外表光鲜亮丽好像既不辛苦又不费力 好像柜姐怎么样势力怎么样挑客人 所有你看似简单的工作背后都有人夜以继日的工作跟付出 每一位客人我们都努力做到真诚相待 多少客人在***发微信询问产品都及时回答 很少有休息时间跟私人时间 高强度的工作量 长时间的久站 熬夜加班整理货品 这些都是表面看不到的东西。
大牌柜姐应聘条件?
应聘条件是:
1、年满18周岁,中专及以上学历;
2、身体健康,五官端正,形象气质佳;3、有较强的沟通、协调能力,具备团队协作精神;
4、有良好的销售能力,能承受一定的销售压力;
5、工作热情、勤奋,热爱本职业;
6、普通话标准。
做奢侈品公司的柜姐要什么学历?
不需要多高学历,但需要其他条件,例如,形象不能太差,不要求多漂亮,但是得好看,受看,一位形象丑陋说话吓人的估计谈不了奢侈品柜台生意;
第二,要肯学习,能把自己做的奢侈品从源头生产、产品特点、功能优势等等门清,说得让人信服,认可你的专业知识能力;
第三,要善于观察,能有效识别你的真正的潜力客户;
第四,善于沟通,善于营销。
怎样进入拍卖行工作?有在艺术品/奢侈品交易领域工作的人谈谈经验吗?
以香港和大陆的拍卖行情况来看,进来工作的大致就是三种渠道。
第一种是关系户。艺术品拍卖只是个每年几百亿的盘子,公司的人脉关系无比重要,一个大客户甚至就可以产生决定性的影响。所以大买家、藏家、经济人的亲朋好友,只要想来,懂专业的去业务部门,不懂专业的去支援部门,香港、大陆莫不如是。当然大陆还得多一块,文物、税务等主管部门也可以塞几个人。
第二种是普通员工。像是业务部门的普通助理、支援部门的员工,这些工作没有什么特别,你只要能符合基本要求,各司其职就好,一般就是按照职位需求对外招聘或者员工内推。这一块可能是题主进入拍卖行的一个切入点,可以特别关注一下拍卖行的招聘启事等等,另外既然题主是学视觉艺术的,那么多跟学长们套套近乎,这个行当有很多内推机会。
第三种是高级业务经理(香港称专家)等高管。前面已经说过人脉在艺术品拍卖中的重要性,而公司自己培养的的人,人脉都是大多是继承,很难有突破,所以在高级职位上一般都是“挖角”。苏富比和佳士得的之间就经常有人跳来跳去。当然这个“挖角”未必是挖拍卖行的员工,只要你有人脉,比如成功的经纪人、画廊主、策展人、NGO什么的都可以,甚至还有收藏家下海做拍卖的。最近几年苏富比和佳士得还在贯彻更新的理念,聘请职业经理人做公司高管,只负责管理,具体业务交给专家负责。像程寿康就是律师出身,还有不少做公关出身的,如果题主有长远的志向,做什么都可以进拍卖行。
到此,以上就是小编对于奢侈品饰品护理师招聘的问题就介绍到这了,希望介绍关于奢侈品饰品护理师招聘的4点解答对大家有用。
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