大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于万元奢侈品饰品的问题,于是小编就整理了2个相关介绍万元奢侈品饰品的解答,让我们一起看看吧。
1万元左右高端商务礼物?
1、手表:手表的价格是高低不等的,在送给领导礼物的时候可以选择一万左右的手表,佩戴手表一方面能够显示个人的气质,另外一方面手表的包装也比较高端大气上档次,虽然不是生活必需品,但是看上去就比较容易接受,如果买到***版的手表会让领导更难以拒绝。
2、字画、陶瓷等艺术品:一般情况下,艺术品都是无价的,在赠送领导礼物的时候,一定要选择比较高端大气的艺术品,通常这类产品没有固定的价值,并且收藏价值也是比较高的,用来送给领导既能够显示领导有优雅的气质,另外一方面也比较上档次。
“老师晒教师节礼物,现金、万元奢侈品包,学校:钱是全校老师的补助”,你怎么看?
现在的老师待遇太高了。双休日加上各个节日再加寒***暑***,我算下来一年上班只有150天,如果每天一节课算下来一年只工作100个小时。现在的农民工每天工作12个小时也就是说老师一年的工作时间是农民工的8天左右。而我们这里的教师每月工资5000左右,再加冬天取暖费5000多元,物业费通勤费每月120元,暑费60元精神文明奖17000元(是巧立名)!
网友们,我们应该记住老师的付出,有了好老师才有更好的学生,但是我要说一说,自己的经历,2017年我的大儿子读初一,当时是全校唯一的尖子班,中期的时候开了一次家长会,后面就把我儿子调去了普通班,开始还以为是他自己成绩不好,儿子却说班上有一半多同学比他差,后来我才知道,哪天家长会有好多的家长都给老师发了红包,
山西怀仁一位小学老师又火了。教师节当天,该教师在微博上晒出了大量现金、万元奢侈品包和礼物,并称这是自己在教师节收到的礼物,此事在网络上引起强烈反响。目前微博已被删除,学校教务处回应了此事,教师节给每位老师发了500元现金,这几沓钱并不是这位老师一个人所有,礼品可能是学生家长送的。这所学校真有钱,可以直接为老师发现金,这是不是违反了相关的规定呢?根据学校财务管理制度,学校不以现金的方式发放给教师,这所学校给每位老师发500元现金,到底想证明什么?
教师节虽然是老师的节日,并不是每位老师都能够得500元补助。教师节可以表彰一部分优秀教师和优秀教育工作者,仅限于对他们发放奖品,而不是现金。我们学校在教师节当天也召开了表彰大会,对优秀教师颁发了荣誉证书和奖品,并没有对他们发放现金。据学财务工作人员说,现目前不能以现金的方式发放给教师,这是财务制度里面明确规定的。这所学校给每位教师发500元的节日补助,应该如何做账呢?
老师在微博上晒万元奢侈品包,主要的目的是刷一种存在感,让大家觉得她很有钱,一个小学老师能购买上万元的奢侈品包,这些钱来路正吗?相关部门应该好好查查这位想出名的女教师。虽然相关法律没有规定女教师不准购买上万元的奢侈品包,但教师是为人师表的,一言一行将影响着学生的人生观、价值观和世界观。
老师在微博上晒学生家长赠送的礼物,违反了师德师风建设的相关规定,应当受到相应的处罚。现在有的人思想浮躁,没有加强自身学习,综合素质较差,又爱表现自己,与新时代的教师素质要求相差较远。学校领导在管理方面也存在问题,对教师的要求不够严格,特别是在加强教师师德师风方面的教育要引起高度重视,师德师风建设在路上。
😂😂😂山西怀仁一小学教师,教师节在微博上晒现金、奢侈品,我真的感到很好笑!
这个教师心里的想法是什么呢?
一、教师节真的发这么多钱就好了。
许许多多地方的教师节,一般都是表彰大会,先进教师戴大红花,拿荣誉证书,先进教师一个个神***飞扬,暗暗下决心为教育事业奋斗终身。
还有领导慰问一线教师,让每一个老师感到领导关心教育,关心教师,使老师们在教育教学中更加努力,无私奉献。
这个学校给每一个教师发了500元补贴,这个教师可能突发奇想,干脆把学校里所有老师的钱一并晒出来。显摆显摆😂😂😂
二、可能感觉学校教师节发的钱太少了。
如果谁问我,教师节发了多少钱,我会告诉你:“我们教师节发了2000元钱!”近几年我县教师节没有给老师发过钱,今年教师节发了2000元钱,领导们真的关心教师!不过我可以百分之百的负责说:“这是我们自己年终绩效考核工资钱提前预支了2000元啊!”也就是这本来就是我们自己的!
还好,这个教师不管出于什么目的,教师节晒出10万余元钱,还晒出奢侈品,已经删除了。最新消息,那个教师只领了500元钱,奢侈品是姐姐给她的。哈哈哈笑死我了!
不仅仅是教师的虚荣心,还可能涉及学校违规——教师节晒礼物礼金,背后的几个信息值得深究
教师节送礼、收礼,绝对不是普遍现象,但要说这是个别现象,似乎也不准确。以至于有不少的人叹息,一个为了尊师重教而设立的教师节,俨然已经成了“收礼节”“送礼节”。
用微博、朋友圈等方式晒礼物,早已经是司空见惯的事。每逢一些特殊的节日(比如520之类)随便打开一些人的朋友圈,各种礼物的琳琅满目——晒礼物背后引发的攀比,往往比礼物本身更可怕!
回到这个问题上来,我们要思考的问题,是如下几个:
第一,教师该不该收礼品,该收哪些礼品?
个人认为,教师不但应该收,还要大张旗鼓地收、明目张胆地收!
因为,礼物承载的价值,不是本身的价值,而是背后隐含的感情,是师生之间情谊的象征,是人世界最美好而纯粹的感情!
所以,学生送我的小卡片、作业本纸上写的祝福,用废旧***牌叠的工艺品等等,我都要收,还大张旗鼓地收,明目张胆地收,还在课堂上,展示我的礼物——鼓励同学表达对我的“爱”!
爱,要大声的说出来!
所以,那些孩子们亲手制作的小礼品,亲笔写下的“爱的宣言”,我都一一收下。有的,至今还保存着!
但我从来不收家长的礼物,即使是一袋土特产,一盒月饼,更别说贵重的礼品和现金了、那么多年来,我固执的认为,拿人的手短,吃人的口软,而接受现金馈赠,即使并不***违规,至少会让人看不起。当年,我举行婚礼的时候,不少的家长站在酒店对面,但终究没有一个人过来!
第二,教师该不该晒礼品,该晒那些礼品?
既然敢收礼品,又为什么不敢晒礼品呢?
除非,你认为那是不正当的,是违法违规的!
在qq刚流行的时候,我也经常晒各种礼物:学生班我整理办公桌,是献给我的礼物!为我泡一杯茶,是给我的礼物!饱满的精神、良好的学习状态,也是送给我的礼物!
晒礼物本身,是对职业的幸福体验!
也是对其他学生的一种鼓励,一种鞭策!
所以,有朋友留言:你真幸福!
有学生留言:我也要让你感到幸福!
所以,晒礼物,对我来说,晒的是幸福,晒的是希望!
第三,教师晒礼品的背后,有些思想倾向值得注意
但我对那些晒名牌包包、晒金银珠宝、晒金钱的行为,嗤之以鼻——我不是不喜欢,鱼与熊掌,皆我所欲。但作为教育工作者,我深知,我们的言行背后,是人文精神的传递和价值观的引领!
那些富家子弟,他们的生活,我们不懂也没有必要懂,但我们不能同流——教师,没有一些坚守的价值,就没有存在的必要!
目前,据后续报道,该教师是将学校发给全校老师的红包收集起来,试图营造一种“礼品满屋”的感觉。
而那些所谓的名牌包包,也并非学生及学生家长所送,而是其亲属所送。
那么,没有接受家长的礼金和贵重礼品,也就不涉及到***违法(如果非要说其违规的话,那么,违反中小学教师职业道德规范是绝对的。只是,个人认为,这个师德规范确实太过于宽泛了)——但其内心的虚荣,却值得警惕——想想莫泊桑《项链》中的马蒂尔德夫人吧。爱慕虚荣,都是要付出代价的!
第四,后续的通报,却透露出一个重大的信息,需要当地调查
我们现在不清楚这所学校,是公还是民办,但大概率是公办学校。
如果是公办,那么,学校违规甚至违法,简直完全坐实!
后续怀仁市教育局的调查认为:
1、图片中7摞百元面额现金是红宇小学教师节给教师发放补助提回的现金,放到学校二楼办公桌上,红宇小学教师韩利芳见后拍摄,并非教师收受礼金。
2、关于“名牌”皮包和围巾照片,系乔继芳老师姐姐花100元购赠,并非收受学生的奢侈品礼物。(有实物为证)
3、关于两个500元红包图片,系学校给教师发的补助红包,每包500元,并非收受家长的红包。
4、关于一圈红包的图片,系学校给教师发补助用统一红包。
鉴于此***的影响,为防微杜渐,怀仁市教育局要求全市各级各类学校强化师德师风建设,提高政治站位,加强底线意识,绝不允许出现教师收受学生家长礼品、礼金等现象的发生,一经发现,严肃追究相关人员的责任。
怀仁市教育局
9月11日
这个调查,表明该校在教师节给教师发放现金补助,而依据财经纪律,学校是不能发放现金的——那么,问题来了:这个现金,从哪里来的?
所以,我们不要只盯着这个老师晒“礼金礼品”——看看学校有没有***违规,才是重点!
到此,以上就是小编对于万元奢侈品饰品的问题就介绍到这了,希望介绍关于万元奢侈品饰品的2点解答对大家有用。
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